技术科述职报告(精品二十篇)
发表时间:2026-09-01✧ 技术科述职报告
本学期我担任七年级1个班和八年级8个班的信息技术教学工作,顺利地完成了任务。本人在教育教学上,爱岗敬业,严谨治教,热爱学生,努力做到把学生教好,让学生成功成才。信息技术课,不仅仅是让学生学会几种操作,更重要的是要提高学生的信息素养。因此我在教育教学方面积极加强教学理论素养,努力搞好教学工作。
现将本学期的工作总结如下:
一、教育教学方面
从开学我就给自己制定了一套详尽的工作计划,其中最主要的,也是最需要自己去努力的,就是本学期内一定要把八年级的课备好,制作课件,以便上课的时候能更直观形象的将每节课所要学习的内容以及操作步骤完整的展示给学生看,让教学过程更直观更简单,更好地完成教学任务。
1、重视问题的提出和解决
在信息技术课的学习中,教师首先要组织学生从学习和生活中选择和确定他们感兴趣的专题,去发现问题和提出问题,这些问题可以是课堂内教材内容的拓展延伸,也可以是对校外各种自然和社会现象的探究;可以是已经证明的结论,也可以是未知的知识领域。在学习中,问题是学生学习的重要载体,学生在解决问题的过程中会涉及多种知识,这些知识的选择,积累和运用完全以问题为中心,呈现横向的、相互交叉的状态。例如:在“EXCEL20xx”这一章教学过程中,若不布置给学生具体的学习任务,学生们往往表现的是虽然报有极大的兴趣,但却是无所适从,不知从何下手,结果几节课下来,学生们对自己的作业计算,几乎没有完整的作品产生。所以我采用“任务驱动”的方法,让学生有自己研究、操作的目标,让学生有的放矢。
2、让学生在兴趣中学习在EXCEL20xx教学中,对于表格兴趣大,电脑操作基本功好,基础好的学生,我要求他们结合自己的兴趣爱好来制作创意的标志,而对于少部分对该部分教学内容学习兴趣不大的学生,我安排他们只要完成书本上的例子的制作。
由于难度不大,降低了EXCEL20xx在他心中的高度,所以这些学生基本能够顺利完成教学任务,而且在这一小部分学生中,有的因为有了制作的成功,尝到了成功的喜悦,也为他们继续努力学习后面的课程提供了动力。
二、即学即用,因材施教
工具性是信息技术课程的突出特点,即学即用是信息技术课堂教学中激发学生学习兴趣的重要手段。在教学中,我淡化学科系统性,将每一个教学模块相对独立出来,
在每一个教学点后,我都尽量安排学生联系生活学习实际,学以致用。因为各个学生家庭条件不一,所以学生的信息技术基础参差不齐,差异很大。针对这一状况,我在教学中对学生实施因材实施,学习任务安排上分层要求,从而让每个学生都学有所获,体验成功的喜悦。同时,鼓励基础好的学生积极协助老师辅导基础较差的同学共同进步。
三、调动学生的学习积极性
放下严肃的面孔,关爱学生,尊重学生的人格,包容学生无知的 过错,久而久之,逐步形成了良好的师生关系。把共同面对的困难、应对措施和目标拿出来与学生平等对话、讨论,增进了学生对老师的信任感。结合现实,讲明学习好信息技术的重要性和必要性,从思想上就树立坚决的学习动机。由易到难,注重培养学习兴趣,多表扬,不偏袒;多激励,不打击;营造轻松的,没有压力的课堂氛围,使学生从开始的轻视信息技术课常常逃课转变为喜欢信息技术课。
四、自身业务水平的提高
信息技术是一门特殊的课程,它不同于传统的课程,它的更新速度快得实在让人不敢怠慢, 只要你有稍微的不留神,你绝对被抛得远远的,而且你永远无法追赶上它的脚步,所以对于我来说,不断地接受新知识,不断地在日常的设备维护中积累经验是十分重要的。因此,不论是看电脑杂志,还是在互联网上查阅资料,我都非常认真,更甚者,我会不断地去接触一些新鲜的东西或软件,在使用的过程中掌握它们的操作方法,使用技巧。这对于平时的教学都是很有帮助的,而且对自己业务水平的提高也是非常有好处的。
五、不足与改进的方向
教学上仍需进一步加强差生的转化,尽量将低分率降低为零。在完成作上,虽然采用作业积分制,但仍存在一些不在乎作业积分的学生。还得再想想更加行之有效的办法,来激发学生学习的兴趣。今后,我还将一如既往的学习各种理论知识,增加实践经验,努力在业务水平上能不断进步,不断更新。
✧ 技术科述职报告
本学年根据教科室工作安排及教学大纲要求,信息技术科组全体教师认真贯彻落实以培养“会学习、勤探究、能合作、展个性”为目标的总体要求,实施特色鲜明的个性化及开放性教学,塑造学生的健全人格,师生共同发展。与以往一样,完成下列工作:
一、进一步加强教研组的管理工作
1、切实加强专用教室的管理,做到管理到人,责任到人。一年来各专用教室管理人员能够切实履行责任,从使用、维护、卫生、安全各方面做了大量的工作,使各专用教室发挥应有功能,更好地为信息技术教学服务。
2、继续加强学校网络共享空间的建设,经常性地进行管理,删除无效信息,对重要数据进行备份。
3、切实加强学校网站管理,制定学校网站管理工作意见,分栏目责任到人,一方面使网站内容更新制度化,使信息发布更及时。另一方面增强了信息的正确性,科学性和安全性。本学年,我校的网站继续遭到恶意攻击,由于安装的硬件防火墙,安全工作有了进一部改善,ARP的防范工作也基本到位,病毒的影响正在减小。
4、本学年在维修人员黄老师努力下,及时维护各个部门及班级的.电脑,为学校各个部门的信息技术应用带来了便利,保证了学校近千台计算机的正常使用;我们应用了网上报修系统,方便了老师和实现了维修工作的正常报修程序及工作量的统计。
5、配合软件公司开发基于本校特色的校园网解决方案。为学校无纸化办公作准备。
6、由刘千方、张志勇、黄名钦三位老师共同开发网络维护软件系统,建立良好的信息技术学习环境,基本解决了信息技术课最难克服的问题————就是学生玩游戏、随意上网及聊天等行为。这个方案,可以完全禁止学生上网聊天、基本限制学生玩游戏的行为、有效控制学生无目的的上网,这套系统的开发为我校节约了几万元教学经费。
二、积极开展信息技术教育研究
1、投身于信息技术课的教学工作中。本学年刘千方老师为初中部参加网络教学的老师进行了《用excel构建局域网学习平台》的培训工作。
2、积极开展网络教学,探索信息技术与学科整合,组织部分教师进行网络环境下的校中校建模工作。
3、积极组织全科组教师开展教研活动,继续执行双周立会制度,结合学校实际,结合教学内容和学生实际情况,不断探索新的教学模式,改变学生的学习方式。
4、继续做好中央电教馆“十五”规划重点课题《基于网络环境下课程资源的开发与应用的研究》。
5、初步完成我们制定教学计划,初一年级讲授《信息技术》第一、二册(多媒体及常用软件的使用);初二年级上学期讲授《信息技术》结合本校的实际情况增添photoimpact图像处理及网页制作技术,下学期开设机器人及FLASH动画制作并在教学过程中初步尝试进行过程评价;高一年用全新的教学理念参与新课程的教学中,完成了必修及选修课的学习任务并顺利完成了会考任务。
6、刘千方老师与历史黄其成老师合作进行初中一、二年级历史电子课本的制作,已经有部分作品完成。。
7、本学年下学期教研组的全体老师为集美大学现代教育系的学生开了观摩课;并组织初中网络班的老师开了公开课同时也为集美大学的学生开了观摩课,宣传了集美中学网络教学的教育理念。
8、为初中部策划开展集美中学科学技术创新教育规划活动。
9、帮助华文学院为印尼华文老师培训信息技术。
10、教研组的每位老师本学年做了福师大及集美大学现代教育系的实习生的指导教师,将本校信息技术的教育理念传授给未来的新教师。
三、做好竞赛、兴趣小组辅导工作
1、继续开展学生的第二课堂活动,高、初中陈宗云、张志勇、宋红老师坚持做好本次的奥赛的培训工作;组织学生参加今年的信息学奥赛。
2、本教研组的老师积极参加科技创新活动,是学校创新活动的中坚力量,本学年的科技创新活动取得了较好成绩,送省的6件作品中有我们教研组的三件。
3、初中张老师、宋老师经过初现完成了初中的奥赛选拔任务,并进行了奥赛的培训。
4、刘老师和物理组的张老师、王老师共同指导学生参加电子积木竞赛活动。
✧ 技术科述职报告
1、负责编制矿井的工程设计和施工技术指导工作;负责编制、报批、贯彻年度矿井灾害预防措施与处理计划。
2、负责安排、督促编制各采掘工作面投产前的相关安全规程及上级有关规定的作业规程。
3、经常深入采掘工作面,检查指导规程、措施的落实情况。发现现场有变化,要及时采取措施保证安全生产,然后安排补充措施。
4、负责煤矿规定各种资料的审核上报工作,做到及时准确。
5、负责采掘专业的月度隐患排查及采掘工作面的质量达标以及各种资料的整理、存档。
6、全面负责矿井防治水工作,安排直流电法物探工作,对各掘进巷道的赋水性要及时准确的进行预测,督促检查防治水的落实,保证矿井安全生产。
7、督促和检查对地面水害和矿区周围小窑的调查工作,防止各种水害及周围小煤矿越界超采对矿井造成威胁。
8、定期召开科务会,总结检查前段工作,研究和布置下阶段工作,适应安全生产的需要。
9、负责安排井下各种测量及贯通工作,建立健全地质测量及各种图纸和各种资料,并经常督促检查,使之系统化、档案化,负责地质测量达标工作。
✧ 技术科述职报告
第一条负责贯彻执行国家安全技术政策和“三大规程”。
第二条协助总工程师组织编制矿井安全发展规划、技措工程计划、矿井灾害预防与处理计划。并按时提出年、季、月度矿井生产地区安排,参加审批采、掘、开作业规程、施工组织设计和重大安全技术措施。负责审批作业规程修改措施及单项工程安全技术措施。
第三条负责技术科的全面工作,对本科安全技术工作负全面责任。
第四条负责本科设计图纸、采掘工程等技术资料的'审批核对工作,并对其正确性负责。
第五条经常了解和掌握全矿井安全生产情况,合理安排好本科业务工作。协助总工程师审批各种重大工程设计,研究解决矿井重大技术问题,对采、掘、开工作面重大技术问题要亲临现场参加处理。
第六条协助有关单位,搞好井下综合防尘工作,减少粉尘对员工的危害。
第七条当矿井发生重大事故时,应积极参加抢险救灾工作,从技术上采取措施,减少事故损失。参加事故调查和讨论,提出技术性防范措施。
✧ 技术科述职报告
一、技术科职责
参加公司组织的技术业务洽谈。参加公司组织的现场勘察。 参加公司组织的现场维护工作。负责组织编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。负责编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。参加项目施工图纸会审、组织有关人员参加技术交底及技术分析会。组织并指导试运行,参加试运行文件会审。组织特制产品的技术方案设计、评审等。 参加合同会审,为运营部、基建部提供可行的技术方案。参加项目施工过程中问题的解决,提供可行的技术方案。负责编制公司员工培训计划,并组织实施。负责技术情报收集,整理和发布工作。负责公司的应急预案的编制,参与应急演练
二、技术科科长职责
1.贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。
2.组织专业技术人员参加技术业务洽谈。
3.组织专业技术人员编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
4.组织专业技术人员参加现场勘察、现场维护工作。
5.组织专业编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。
6.组织专业技术人员参加项目施工图纸会审。
7.组织有关人员参加技术交底及技术分析会。
8.组织专业技术人员参加并指导试生产及试生产文件会审。
9.负责设计变更、洽商。
10.负责编制部门计划,并组织实施。
11.负责编制本部门工作流程,规范。
12.负责编制本部门工作计划,并对本部门员工进行考核。
13.组织开展技术开发、技术推广、进行相关技术总结。
14.参加合同会审,为基建部、运营部提供可行的技术方案。
三、 技术人员职责
1、参加编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
2、参加现场勘察、现场维护工作。
3、参加项目施工图纸会审。
4、参加技术交底及技术分析会。
5、参加文件评审及技术交底工作。
6、参加并指导试运营及试运营文件会审。
7、贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。
8、参加编写及各项技术文件的评审。
9、编写运营指导性文件。
10、参加项目施工图纸会审。
11、参加技术交底及技术分析会。
12、参加文件评审及技术交底工作。
13、提出不合格品及不合格程序的处理意见。
14、参加技术开发、技术推广、进行相关技术总结。
15、参加技术文件的汇总、管理、发放、回收、更改。
✧ 技术科述职报告
职责描述:
1、主持科室日常管理工作;
2、负责分厂工艺技术与品质管理;
3、负责经济指标与工艺指标改善提升。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,冶金、材料或相关专业。
2、五年以上生产管理相关工作经验。具有较强的专业基础知识和综合管理知识,具有开拓创新意识及现代管理意识。
3、具备较强的沟通表达能力、计划协调能力、和解决问题的能力;
4、熟练掌握pdca、5w分析法、smart、8d分析法、鱼骨图方法。'
✧ 技术科述职报告
职位描述:
1、根据公司经营计划和目标实施本部门方针目标和实行计划;
2、全面组织本科工作,并定期召开例会,对重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定;
3、负责对科内人员的劳动管理、预算管理、专业培训、考核、任用管理及业务分担规划工作;
4、统筹成型、涂装、内饰、装配工艺相关工作,完成新车型项目工艺技术导入;确保新车型、新设备、新技术导入按时达到生准完成状态;
5、负责提出生产设备的采购规划、负责设备的验收、维修、保养、改造及使用的监督检查及管理;
6、统筹公司现场工艺、工装治具、产品检验、包装、周转器具等设计发外制作及进行持续改善;
7、持续的生产工艺改进、人力削减、降本增效、生产效率提升活动;
8、统筹负责产线物流、场地规划、人员布局、标准工时等方面制定科学合理的规划,达到节约资源,提升效率的目的.;
9、负责科室体系搭建与持续改进工作;
10、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上,机械类及相关专业;
2、5年以上大型制造企业(行业)工作经验;4年以上管理工作经验;
3、成型、内饰、涂装制造工艺相关知识、熟悉iatf16949体系;
4、具备良好的问题分析、沟通协调能力、具有大局观念。
✧ 技术科述职报告
一、 安全培训方面
·根据10月份安全技术培训计划,对热处理工序人员、拉伸工序人员和特殊作业人员进行学习,加强职工安全知识和正规操作技术培训,认真吸取各类安全事故教训,举一反三,全面提升企业员工的技术业务素质和正规操作意识。
·圆满结束委派技术工在无锡福克斯的培训学习。并总结出学习心得,在提高其自身的业务技能水平的同时,引进先进的技术对车间设备进行改造。以保障设备保质保量的完成任务。针对学习的内容,制定热处理回火线圈连线改造和自动摆放链条架改造的方案,以提高技术人员的业务技能。
·对维修电工进行星形-三角形降压启动的自动控制线路的考试,以提高维修电工的技能工作水平。
二、 安全质量标准化工作
·与济南和鉴信诚公司签订协议,请其指派专家对公司安全质量标准化工作进行指导,对车间现场和资料进行检查并进行指导,专门安排老师进行2天的授课,为我公司的安全质量标准化二级评级工作做好准备。
·针对泰汶分局来车间检查,对车间的消防通道和灭火器进行指导工作,针对指导工作对车间内的灭火器、消防锹、沙箱、消防通道等消防器材进行了一次全面检查,统计后并报送非煤办公室,以确保关键时刻消防设施的正常使用。
·根据质量标准化的要求,成立安全质量标准化小组,明确责任人, 由总经理任组长,总体负责评级;安全技术负责人,具体负责安全标准化工作,小组成员为部门负责人,公司文字资料主要由郑伟负责,车间现场设备、设施的整改工作由车间生产主任张海涛负责,主要有三部分,设备设施部分整改-宋方伟,现场定置、消防整改-谷成勇,电力设施整改-王彦功;争取在12月底完成质量标准化第一阶段的工作。
三、 技术改造工作
·为增加我公司产品种类,满足客户需求对φ34×200的长节距链条进行新产品开发工作,已完成生产设备的初步调试及绘制图纸等工作。
·根据出现近期郑州煤机和湖南金塔的质量事故,提高圆环链的出国留学网配对标准,实行新的配对方案,将配对的公差提高到10mm以内,并且在测量3个点进行配对,三个点对应的话才可以进行配对。
·为开拓销售市场,加大公司宣传力度,对全厂各个工序进行全过程录像工作,对公司企业文化、生产制作工艺刻录光盘。
·针对φ34×126圆环链抗弯实验,利用铆焊厂的压力机来对焊接后的链环和热处理后的链环进行抗弯,以确定圆环链产品质量。
·与经管部制作画册,重新制定排版,以适应公司要求。
·针对三大创新的文件,对公司的技术改造项目和小改小革进行整理,并上报到非煤办公室参加良庄矿业科技创新项目评先。
·针对1#和2#中频热处理,都出现缺相的问题,对设备进行检查,针对热处理发热连接点进行检查,收集中频资料。
·对全厂电网系统检测,特别是电压波动的问题,谐波的问题和有载分接开关的问题,写出分析报告,为明年整改打好基础。
·改进编链机的计数器,使机械式改为正泰公司生产的电子式计数器,使编链机计数更加稳定。
四、 下月打算
·研发KBA-40编链机自动摆链装置,使链条自动摆放到料筐内,以减小劳动强度,提高自动化效率。
·为提高工作效率,保证设备的稳定性,对中频线圈到电容柜的传导装置进行改造,减少处理不同规格链条频繁改变线圈的现象。
·利用五号机组设备开发φ34×200-11环新产品的圆环链,以确定生产工艺。 ·根据安全质量标准化的要求,在12月底完成标准化第一阶段的工作,以迎接中鉴公司老师的指导。
·用编链机研制紧凑环的编制,用压制棒料的办法,改进编链机,以确定紧凑环和圆环一块编制。
·做好技术工作明年的预算。
✧ 技术科述职报告
科技工作名称:
归口部门:
承担单位:
承担单位负责人:
国家科学技术委员会
年月日
一、科技工作的目的、意义
(包括说明该工作对促进科技体制改革,推动科技事业发展,改变科技环境将产生的作用,效益分析与评估及可能产生的影响等):
二、主要任务与达到的目标(包括阶段目标):
三、实施方案、具体步骤与进度计划:
四、考核内容与合同的终止期限:
五、经费概算、来源和还款计划:
:
2.来源:
单位:万元
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││政策性调节费│││
│来源├───┬───┬───┬───┤自有资金│其它渠道资金│
││合计│有偿│无偿│其他│││
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│数额│││││││
├─────┼───┴───┴───┴───┴────┼──────┤
│落实情况│││
└─────┴────────────────────┴──────┘
3.承担单位还款计划:
单位:万元
┌─────┬────────┬────────┬─────────┐
│年度││││
├─────┼────────┼────────┼─────────┤
│数额││││
└─────┴────────┴────────┴─────────┘
六、合同签署各方:
承担单位负责人:
具体组织工作负责人:
单位盖章
年月日
(丙方)
部门科技主管:部门财务主管:
主管负责人:主管负责人:
单位盖章单位盖章
年月日年月日
(甲方)
主管厅、司:条件财务司
主管负责人:主管负责人:
单位盖章单位盖章
年月日年月日
本合同自甲、乙、丙三方全部签字、盖章之日起生效。
✧ 技术科述职报告
生产技术科长职责要求:
1、对新项目制定详细的生产设备导入计划;并跟踪计划执行情况;确保按时保量完成先期制造工程任务;
2、审核所有即将导入设备的技术方案,确保有足够的工程能力满足生产要求;
3、审核所有工艺文件,确保工艺可靠,稳定及能满足公司内外客户要求;
4、通过推动持续改进活动和鼓励创新解决方案或流程,提高制造效率、改善人机工程;
5、管理标准工时及工艺布局;降低直接工时投入;
6、负责公司与技术中心、客户、供应商等单位沟通;对产品与图纸等技术资料进行管理;并确认实物与图纸状态是否符合要去;
7、建立和维护华智宜昌分公司的`产品和生产技术标准;
8、协助对新零件供应商进行审核;协助供应商解决生产工艺问题
9、协助对设备/工装供应商能力进行评估
10、协助对公司进行安全巡查,监督和纠正
任职条件:
1、本科或以上学历,工科相关专业,经验优秀者可放宽到大专学历
2、至少6年以上汽车行业工作经验;有3年以上团队管理工作经验
3、具有机械、电气知识和基本人机工程常识;
4、懂汽车座椅结构,熟悉座椅焊接及组装所用工装夹具和产品生产工艺;
5、熟悉汽车产品开发流程;
6、良好的团队沟通能力;职责要求:
✧ 技术科述职报告
为了能够顺利实施质量标准化的管理工作。在单位的各级管理部门和各工段加强了对“质量标准化、安全创水平”活动的宣传力度,并积极开展此项活动。同时认真做好“煤矿质量标准化”活动的组织和领导工作,采取有效措施推动这项活动的健康发展,有效提高矿井安全生产管理水平,促进安全状况的稳步好转。
在全矿组织干部认真学习标准,努力做到人人掌握标准,人人明确职责,各岗位各工种标准齐全,监督约束机制完善,努力实现管理规范化、安全创水平的目标。
本矿井每月20日(或是安全大检查日)以《新疆维吾尔自治区煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》(以下简称《标准及评级办法》)。由矿安全质量标准化领导检查小组对矿井进行安全检查。检查结果结束后召开相关会议,对检查出来的问题进行及时的汇总,并下发整改通知书。限期限时进行整改,对不能够按时完成整改要求的将会根据相关规定进行处罚。
矿井自开始实施安全质量标准化工作以来,本着安全质量标准化实施工作是煤矿企业安全管理、生产管理、技术管理的重要的基础工作,是煤矿企业实现安全生产的'基础保证这一原则,从加强组织管理、加强资金投入、加强职工培训、加强现场管理等几方面入手,使二井田煤矿的安全质量标准化实施工作有了一个全面的发展,20xx年由上级有关主管部门对二井田煤矿安全质量标准化实施工作进行验收,二井田煤矿都达到了《新疆小煤矿质量标准化》所规定的地州级要求,并取得煤矿安全质量标准化“市级矿井”的光荣称号。二井田煤矿通过实施安全质量标准化工作,使二井田煤矿的安全状况有个很大改善,生产状况也有明显好转,职工收入也有了较大提高,为了保证二井田煤矿在今后的安全工作中能够长期安全稳定的发展下去,二井田煤矿领导对安全质量标准化实施工作高度重视,成立了安全质量标准化实施领导小组,安排专门的安全质量标准化技术员,制定了切实可行的“质量标注化,安全创水平”的工作计划并完善了各种安全质量标准化实施的制度措施,加强了安全质量标准化的自检工作,并进一步加强资金投入,加强质量标准化实施工作的组织管理,加强职工培训,加强现场管理,借二井田煤矿综采技改工程的有利时机,道的掘进严格按照质量标准化的要求进行施工。
矿井本年度开展质量标准化检查活动共计问题累计达179项,掘进工段2项,机电工段43项,安全科74得,本矿井存在的问题依然比较多,安全生产形式依然很严重,尤其是在“一通三防”的安全设施、设备、规章制度和技术服务方面,明显滞后于安全生产的需要。现在已经整改完毕170余项,其他几项由于自然或客观存在的环境问题无法进行整改,但均已按照要求进行了安全处理,基本上达到了《煤矿安全规程》和质量标准化的要求。
尽管我们的工作得到了领导的一致好评,在许多问题,例如:检查不到位,存在忘检漏检;整改不能够及时完成,一个问题往往不能够得到行之有效的及时解决,18项,项,运输工段所有巷13余次,20项,3项,技术科问其中地面工段采区工段19项。从本年度检查结果所得数据分析可但在工作中也存题重复出现率比较高;奖惩力度不够等。
针对以上存在的问题与不足之处,在明年的工作中,我们将会加大检查整改力度,加大安全质量标准化的安全资金的投入,同时还要加大其宣传力度,让每一个员工都能掌握有关知识,并以安全质量标准化为工作准则,切实按照安全质量标准化的要求去工作。力争在明年下半年本矿井达到自治区级安全质量标准化的要求,创建成安全型、标准型、规范型的示范矿井。
荣誉属于过去,在以后的工作中我们会积极汲取经验,总结教训。相信在领导是高度重视和正确领导下,在广大干部职工的积极配合和支持下,会把这项工作作为一项重要的日常管理工作,切实加强领导,并严格标准进行检查,不断把这项工作引向深入。我们有信心、有能力把质量标准化工作开展的更加如火如荼。把二井田煤矿建设成高标准,高效率的安全生产煤矿!
✧ 技术科述职报告
本学期,信息技术紧紧围绕增城市教育局信息技术科工作计划和学校工作计划开展工作,在学校领导的关心支持下,我们信息技术组的老师在本学期立足实际、搞好教学,并且不断更新知识、提高自身素质,在这个基础上,还为学校校园网的维护和教师们的信息技术培训付出了辛勤的汗水。现将这个学期教研组工作总结如下:
一、认真备课,制定实事求是地教学计划和策略,认真开展教学工作。
我校的学生在信息技术方面水平差距况比较大,有一些学生家里有计算机的同学基础较好,而大部份学生之前从没有摸过计算机。所以,学生的差异给教学带来一定的困难,根据实际情况,我们进行了“分层教学”的模式,并加强个别辅导、实现同学间一帮一、多帮一,基本解决了常规教学中难以攻克的难题。
二、以兴趣小组活动为载体,培养学生学习兴趣,丰富学生第二课堂。
鉴于以往经验,我们继续开设兴趣小组,主要是通过以点带面的形式,推广信息技术的应用,让参加兴趣小组同学去宣传信息技术,从而提高学生学习信息技术的热情。另外,兴趣小组的开设,也是为学科竞赛做好充分的准备,是培养特长生的有效途径。本学期的兴趣小组开展正常,收到较好效果。
三、继续开展环保渗透教研,提高课堂渗透教学水平。
学科渗透教育是环保教育的主阵地。学校要求各学科教师在课堂教学中有机渗透环保教育,做到适合、适度、适量。本学科也积极进行环保渗透教育教研,比如在学习绘画学习中,我们要求学生以环保为主题进行创作,很多作品具有一定的思想性、艺术性,收到了较好的效果。通过一学期的渗透教育,学生的环保知识和意识都有了明显提高。
四、加强信息技术培训,推进学校信息化进程。
本学期,我校购进了大批新计算机,为信息技术的教学提供了强大动力,同时完善了校园网建设,在硬件条件具备的条件,如何发挥其作用就靠老师去使用了,所以本学期我们在培训老师方面花了大力力气,很多老师学习兴趣劲头十足,很多老师能够在工作中合理使用信息技术,老师的信息技术水平有了大幅度的提高。此外,我们还规划了学校的基础数据库,为管理软件的培训工作做了大量工作,有力地保证了这些工作的正常开展。
根据上述总结,我们深深认识到,只要立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,就能创造性地搞好信息技术课的教学,就能使我们的工作有所开拓,有所进取。随着学校硬件条件的完善,本学科肩负的任务也将越来越重要,我们将信心百倍地为学科的建设和学校的发展贡献力量。
五、做好设备维护工作,保证正常教学需要。
1、做好网络维护工作。本学期是教科光纤和电信带双网试运行的第一个学期,问题较多,本科组积极负责网络维护工作,保证了各教师办公需要,另外,定期升级杀毒软件,保护了计算机安全。
2、做好电教设备维护工作。本学期在我校举办了多次大规模教研活动,本科组承担电教设备管理维护,保证了教研活动的正常开展。
本科组将一如既往的做好本职工作,以服务学校、服务师生的理念开展工作,力求把工作做得更好。
✧ 技术科述职报告
合同编号:
技术服务合同
项目名称:___________________________________________
委托方(甲方):____________________________________
受托方(乙方):___________________________________
签订时间:___________________________________________
签订地点:___________________________________________
有效期限:___________________________________________
中华人民共和国科学技术部印制
填写说明
一、本合同为中华人民共和国科学技术部印制的,各技术合同登记机构可推介技术合同当事人参照使用。
二、本合同书适用于一方当事人(受托方)为另一方(委托方)就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。
三、签约一方为多个当事人的,可按各自在合同关系中的作用等,在“委托方”、“受托方”项下(增页)分别排列为共同委托人或共同受托人。
四、本合同书未尽事项,可由当事人附页另行约定,并可作为本合同的组成部分。
五、当事人使用本合同书时约定无需填写的.条款,应在该条款处注明“无”等字样。
六、中山大学对外签署技术合同,必须由中山大学法人(校长)或其委托代理人(社科处领导)审核合同内容并签署。
七、合同文本最后页的“认定事项”部分,由技术合同认定登记部门填写并加盖公章,作为技术合同认定登记的凭证。
八、合同文本要求按规定格式打印,大小为A4幅面(高297毫米,宽210毫米),竖装。左边为装订边,正文内容所用字型应不小于5号字,合同正本中所涉及与本合同约定事项有关的技术资料及其指定附件备齐后应合装成册,其规格大小应与合同书一致。
九、合同经签约双方法人(委托代理人)签署、盖章后,需交合同原件一式6份至社科处,以便社科处代办合同登记、申请减免科技收入税收事宜。如项目负责人未按本说明的有关要求办理填写合同事宜或自行签订项目合同,该项目涉及法律问题及由税局征收的营业税、所得税等费用,由课题负责人自行承担。
✧ 技术科述职报告
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及公司安全生产规章制度、决议、要求。坚持“管生产必须管安全”的原则,在调度生产的同时布置和协调安全工作及措施。
2、组织建立并完善安全生产管理体系、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系等安全管理工作;并监督检查执行落实情况,确保其有效性和持续改进。
3、组织建立健全公司应急管理体系,制订公司各项应急预案。
4、组织制定公司安全生产监督检查管理制度,安全生产操作规程,并监督检查执行情况,确保安全生产管理制度、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系、安全管理工作正常有效运转。
5、深入现场监督检查安全问题,纠正违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权责令其停止作业,并立即报告有关领导;对危险作业环节进行重点安全监督管理。
6、负责监督公司安全措施费用的落实与使用;按规定及时发放员工劳动防护用品、保健品和防暑降温物品。
7、定期向公司主管领导汇报安全生产、职业健康安全体系以及安全保障体系运行、运转情况。
8、编制公司安全生产管理活动工作规划,开展各项安全评比活动,策动公司安全文化的推行,开展公司安全生产宣传教育活动,提高公司员工安全生产意识。
9、组织开展安全生产监督检查活动,坚持每周两次次安全检查,督促、跟进、验证、考核项目部查出问题点/隐患防范措施的整改并按期完成。
10、进行日常安全生产巡查工作,对项目部生产经营中存在的安全隐患提出并督促、跟进、验证、考核责任部门完成整改。
11、定期对项目部危险源进行监督检查,确保其控制措施和应急预案有效性和持续改进。
12、会同/督促项目部对特种设备进行定期的检验;对施工设施、起重设施、机电设备以及施工场地内安装、设置的安全防护装置进行定期检查,保证其处于完好并符合安全标准。
13、组织对公司员工(包括新入员工、复工、实习培训人员、临时工、外包工、及外来援助人员)进行公司级安全教育/培训。检查和指导二级、三级安全教育实施及班组的安全知识教育,会同/督促项目部加强对特种作业人员的安全培训和管理,做到持证上岗;建立、完善员工、临时工安全教育/培训挡案。
14、熟悉并掌握公司安全生产现状,了解生产工艺、设备状况及各种不安全因素,定期组织安全专项检查,及时发现消除生产安全事故隐患。
15、落实《消防法》和有关消防条例的要求,建立健全公司各项消防规章制度,完善各项消防档案,确定各个项目部重点消防部位,实行分类管理、明确责任,做好消防设施器材管理维护保养和重点要害部位的安全消防保卫管理,防止发生火灾和爆炸事故发生。
16、对公司发生的伤亡事故,严格按照“四不放过”原则进行事故调查处理、统计、报告,总结事故教训,落实制定防范措施,并督促、检查其防范措施得到落实;会同人事部门做好工伤事故挡案资料汇总、整理、上报、保管。
17、会同有关部门搞好环境及职业健康安全和劳动保护工作,不断改善劳动条件。接受上级安全监督机关对公司的劳动安全监察活动。
18、监督检查公司的分包单位及劳务协作队伍安全管理状况工作,检查其安全组织机构、人员和各项安全生产制度、各项与安全生产相关的记录,做好相关责任落实的签约、记录、建档工作;
19、负责公司安全工作考核评比,对在安全生产工作中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验;开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术和现代安全管理办法。
20、督促项目部编制安全专项施工方案,并对其执行情况进行监督检查。
21、针对季节性施工,及时下发文件确保生产安全运行,如:雨季“三防”,冬季“四防”等,并做好隐患排查的记录;
22、检查督促员工正确使用各种安全防护装置和劳保用品。
23、建立机械设备台账,核查机械设备安全管理状况,设备准用证的办理登记情况;
24、领导交办的其他任务。
✧ 技术科述职报告
这一学期以来,信息技术科组在学校领导的支持和帮助下,努力工作,刻苦钻研,积极学习新知识和新的教育教学理论,提高科组素质和竞争力。紧紧围绕教导处的中心工作,开展形式多样的课堂教学改革和教研活动,敬业乐教,发扬奉献精神,取得了一定的成绩。主要总结为如下几个方面:
开学初,按照学校的统一要求,召开了科组会议,学习学校在本学期的工作计划和教导处的工作安排,明确了工作目标,总结上学期的成绩与不足,制订了本科组本学期的工作计划。并就第二课堂活动和信息竞赛进行了具体的分工,各小组自行制定计划交教导处审批。信息科组每周举行一次科组活动,科组活动做到了有计划、定时间、定地点。
备课方面:坚持集体备课,资源共享,延续并完善上学期开发使用的信息技术教学管理系统,探索适合我校的教法和学法。在内容方面,我们也根据学生的具体情况,作适当的拓展与提高,注重学生学习计算机能力的培养。
作业方面:为了减轻学生学习负担,信息技术课的作业基本是上机操作随堂完成。现有的信息技术教学管理系统可以即时检测学生是否缴交作业,随后还可以对学生作业进行评价,大大提高了教师的工作效率。
听课方面:开学伊始,科组有计划安排各科任老师的公开课,采取互听互评的方式,不断提高教师自身教学水平。另外,借助学校举办第四届教师教学技能比赛之东风,积极学习其它科组的教学教研经验。
科组内教研气氛浓厚,新教师虚心请教教学方法、经验,互相学习、共同提高。同时积极参与各级教研活动:
① 定时组织科组活动,讨论教学方法、研究教材内容;
② 积极参加学校的教研活动,如参加第四届教师教学技能大赛,刚毕业的罗晓丹老师喜获优质课二等奖,这既体现出罗老师个人积极上进和不错的教学水平,同时也是科组同事共同努力的结果。
③ 10月科组成员基本都参加z市教育局举办的初中信息技术教学研修班学习,深入学习信息技术的学科纲要,借鉴其它市的先进教学理念与教研成果,收获不少。
4、积极开展第二课堂活动,加强学科奥赛的辅导工作,并取得较好成绩。
由z老师负责的信息技术奥赛班,参加第16届全国青少年信息学奥林匹克竞赛联赛z市赛区选拨赛,我校学生囊括全市前三名,并代表z市参加在中山市举行的复赛(全市仅我校三名学习参加复赛),经过全省近六百名选手的角逐,最终两名学生荣获省三等奖。
由于本学期班额增多,而原有其中一个电脑室设备陈旧,无法使用。因此在上学期期末就多次向集团申请更换设备。在学校领导的关心与支持下,最终设备更换成功。目前我校已有六个计算机实验室,共计360台电脑,这在全z市所罕见的。我们全科组仅有7位老师,人少电脑多,管理与维护工作就很考验我们的智慧。
为此,我们专门请教导处陈为庆副主任作为技术顾问,并多次集中商讨对策,群策群力,尽量用技术手段,提高效率。在开学初,我们对所有电脑室的电脑进行了彻底的检查,并对系统进行全面的更新。由于电脑使用频率过多和一些操作原因,经常出现电脑硬件故障和操作系统或应用程序的软件故障,尽管我们人手少,工作量多,我们还是尽量做到用最短的时间修理好坏的电脑并不定时的对电脑进行维护或进行卫生的打扫,目的是为了保证教育教学的正常使用。
由于信息科组的特殊性,在学校多项活动中都需要信息科组的参与协助,我们也尽最大努力做到最好。
如学校网站的管理与维护、广播室的管理与维护、高三英语人机对话训练、高考报名工作、各类活动的拍摄工作、体育科组的体操比赛、一些科组老师参加各类比赛的课件制作、录像拍摄等工作,无不留有我们科组老师的身影。在此,要特别表扬陈为庆副主任、陈帝松老师、杨海娟老师、罗晓丹老师、胡闯老师和王荣老师,正是有了他们的支持,大家同心协力,这项工作才得以顺利完成。
1、今后的教育教学工作中,将加强学生的思想教育,教育学生树立爱科学、学科学、用科学的思想。
2、加强基础知识和基本技能的教学,提高学生的实验操作能力。注意教学方法的运用,采用形式多样的教学手段,充分调动学生的学习积极性和主动性,激发学生的求知欲。
3、继续加强教育科研的学习。注意提高自身的教育教学水平和业务素质。争取更大的成绩。
✧ 技术科述职报告
__年,市科技局重点围绕农业产业化,以农业新技术新品种新模式的研究、引进、试验、示范为突破口,逐步提高我市农业科技含量。此间全市共申报省级以上农业科技攻关项目32项,申请省级农业科研补助经费897.0余万元;申请省级棉花工程技术研究中心1个,申请经费200万元;申报__年度国家农业科技成果转化资金项目5项,申请无偿科技经费380万元;申报省级以上星火科技计划项目12项,申请科技开发贷款9700.0万元;受理市级农业科技攻关计划项目86项。16990.net
截止__年11月底,以下达省级农业科技攻关计划项目14项,资助科研补助经费101.0万元;已批准建设省级棉花工程技术研究中心1个,科研经费100.0万元;以下达国家省级星火计划项目5项,批准科技贷款额度8860.0万元;下达国家级农业攻关计划项目1项,经费50.0万元;下达省级星火贴息项目4项,贴息金额50.0万元;下达市级农业科技攻关计划项目31项,经费104.5万元。具体工作如下:
一、以实施农业科技计划项目为依托,组织全方位协作攻关
1、组织全市农科专家开展粮、棉、油、瓜、果、菜等新品种选育与科技创新,为荆州农业培育新的经济增长点。在棉花育种方面,由省科技厅下达、荆州农科院承担的省级农业攻关计划项目成果“鄂荆杂一号”,其优质丰产抗病性能居于国内领先水平,填补了湖北省的空白,并被确定为我省“十五”期间主推品种;鄂杂棉一号、二号、四号的相继选育成功,标志着我市棉花育种由常规、丰产跃上了杂交、优质、高产多抗的新水平,达到国家优质棉标准,成为湖北棉花区试对照品种。
现已推广到湖北、河南、安徽、湖南等四省,面积达1100万亩。__年湖北省推广面积260.0万亩,占湖北省400.0万亩棉花种植面积的60.5%。__年推广面积280.0万亩,并获湖北省人民政府科技进步二等奖。由于有较强的科研基础和人才储备,__年在农业部资助下荆州农科院已建成国家棉花原原种扩繁基地,并先后被农业部、湖北省科技厅批准为国家棉花改良中心荆州分中心和湖北省棉花工程技术研究中心。
由省科技厅下达、荆州农科院承担的省级农业攻关计划项目“优质西瓜新品种选育”,已先后选育出鄂西瓜新品种五号、六号、七号,均以其品质优、产量高上市后供不应求,深受广大瓜农和消费着欢迎。在实施优质稻工程中,荆州丰乐种业公司、荆楚种业公司选育的“丰两优1号”等新品种亩产达650kg,米质国标二级。
同时还重点发展了“中国香稻”、杨稻6号等品种。在双低油菜子产业化示范工作中,荆州市科技局同市农业局、湖北天颐科技公司一道,以国家、省级重大科技攻关项目“双低油菜产业化技术开发”为基础,利用“中双四号”、“华杂4号”、“中油杂1号”等高产优质新品种,建示范基地120.5万亩,且全部实现订单化。
2、在农产品深加工技术方面,市科技局组织湖北天颐科技公司、新力实业公司依托大院大所开展技术攻关,先后攻克了我市双低油菜籽及冬瓜深加工的关键技术难题,并先后争取到国家科技部、省科技厅作为重大项目予以资助。目前我市双低油菜籽及冬瓜深加工技术名列全省及全国前列。双低油菜籽年加工能力达到50万吨、冬瓜年加工能力达到5万吨,已发展成为引导农民奔小康的一项系统工程。以天颐科技公司为载体的国家双低油菜工程中心正在建设之中。
3、在水产养殖方面也取得了新的突破。今年市科技局组织湖北农学院、洪湖市水产品养殖公司等单位承担的省级重大科技招标项目“黄鳝种苗人工繁殖及集约化养殖技术研究”,经水产技术人员多年的刻苦攻关已取得重大进展。在黄鳝苗种繁育技术方面,通过采用人工注射催产技术,使黄鳝的产卵率由天然状态下的百分之几提高到现在的64%;孵化率由天然状态下的较低水平提高到目前的90%。
在幼鳝开口饵料配制技术方面,保证了幼鳝成活率由天然状态下的不足50%提高到目前的85%以上。在黄鳝集约化养殖技术方面,实施按其生育进程及个体大小适时分池高密度饲养,解决了黄鳝相互蚕食的问题,有效提高了成鳝率及商品率,该项科技成果目前正在申请省级审定。
由于有省市级科技攻关项目的先导示范作用,__年全市黄鳝网箱养殖数量由原来的70万口增加到155万口(20平方米/口网箱),洋鳝农户由原来的3.8万户增加到7.95万户,养鳝产值从原来的10.5亿元增加到21亿元,亩平纯收入由原来的3000.0元增加到5000.0元。
黄鳝养殖目前已成为荆州市的支柱产业,并受到广大农民的称赞。荆州市水产科学研究所承担的科技部农业成果转化资金项目“黄颡鱼养殖技术及苗种繁育技术”现已初具规模,年产黄颡鱼苗种已达1000余万尾并行销全国,成为农民致富奔小康的短、平、快项目。
二、围绕农业产业化,积极引导、实施精深农业工程
1.在实施农业科技创新活动中,市科技局适时组织科技项目、资金及科技人员,重点抓好我市生物农药、生物肥料产业化开发。湖北移栽灵农业科技股份公司其前身是一家由国有单位出资成立的湖北移栽灵集团。通过体制创新,__年3月经湖北省人民政府批准设立了民营化的“湖北移栽灵农业科技股份公司”,为我市具有自主知识产权的生物农药——“移栽灵”产品开发提供了更为灵活、更具活力的管理机制。
通过技术创新,企业的科研能力已从研制开发移栽灵系列产品提升完善为一种新的植保理论——即通过化学诱导植物原始抗性的恢复以达到防治环境病害的目的。这一新的植保理论分别在《科技日报》、中央电视台《科技博览》节目作了专题报道。目前,移栽灵的抗逆诱导机理研究已达到分子水平。
通过对作物施用移栽灵后被激活的抗逆基因进行测序,证明是一种尚未被发现的新基因,已向世界基因银行申请登记并获准受理。仅__年1~5月,湖北移栽灵农业科技股份公司已销售移栽灵近100余吨,实现利税近千万元,同比增长50%以上。
2、实施农产品深加工计划,不断完善农业产业化链条,促进我市农村经济良性发展。荆州市新力实业公司承担的“冬瓜、西瓜深加工技术研究与开发”项目,主要产品为水果蓉馅料和冬瓜茶饮料。在食品馅料生产方面,传统产品以重糖、重油为主,其口感及营养价值已不符合当今人们消费的需求。该项目开发的水果蓉馅料是以冬瓜、西瓜为原料,加工成口感清爽、营养丰富的绿色保健馅料,以替代传统的月饼馅料,深受消费着欢迎。
同时该项目根据农业产业化的要求,充分发挥江汉平原优越的地理优势,以广大农户为依托,初步建立供、产、销一体的产业化格局。该项目的实施延长了冬瓜、西瓜的生产链,不仅为企业创造了良好的经济效益,也产生了良好的社会效益。
3、依托资源优势发展畜牧养殖,振兴一方经济。有波尔山羊坯胎移植工程研究中心和松滋市斯家场钲农办承担的市级农业科技项目“山羊新品种引进及繁养技术研究”,经过三年多时间的研究及发展壮大,全市养羊专业户已发展到0.9万户,各类山羊存栏数达到21万只,实现年产值2100万元,为农民增收900.0万元。
三、以实施国家、省级星火计划为依托,推进农业产业化科技行动
星火计划由党中央、国务院1986年批准实施。是依靠科技进步,振兴农村经济,普及科学技术,带动农民致富的指导性科技计划。星火计划的实施,走出了一条依靠科技振兴农村经济的成功道路,取得了“有目共睹,有口皆碑”的成就,为我国的农业和农村经济发展做出了历史性贡献。我市星火计划在突出重点、加强集成、迎接入世、产业推动、实现跨越的思想指导下,紧紧围绕农业产业化经营和农业增效、农民增收的目标,努力把农业和农村经济发展真正转到以质量和效益为中心的轨道上来。
1、星火项目情况:__年全市以下达国家、省级星火计划项目4项。其中国家星火项目1项,即由荆州市新力实业有限公司承担的“南瓜深加工工业化应用开发”项目或国家科技贷款额度1100万元。该项目借助现代酶处理技术、流化床干燥技术、超微粉粹技术对南瓜进行深加工,以南瓜粉为主导产品,生产饮料、果泥等系列产品。项目完成后年新增产值1.2亿元、年新增利税215万元。
以天荣集团“双低油菜籽脱壳深加工及系列产品开发”为龙头,在江陵、松滋、公安等县市高标准建设百万亩双低油菜商品生产基地,组织实施双低油菜产业化开发,争创国家双低油品牌,让天发天润双低油立足荆州,面向全国、走向世界。“双低油菜籽脱壳深加工及系列产品开发”项目已顺利实施。项目完成后,可年产9万吨双低食用油,18万吨饼粕配合饲料,1200吨植酸,900吨卵磷脂,1000吨维生素e。年新增产值25亿元,年新增税款3600万元,年新增利润1.1亿元,并带动100万农户种油致富奔小康。
2、为更好的促进我市星火再上新台阶,__年3月8日——17日,农业科随汪小平局长赴北京直接向科技部原副部长韩德乾、科技部计划司吴远彬司长、农社司星火处李增来处长汇报了我市双低油菜产业化专项及杂交棉花育种与产业化进展情况。我市组织实施的这两项工作起点高、技术先进、产品市场竟争力强,符合国家优质农产品区布域局要求,得到科技部领导的充分肯定。为尽快启动荆州市杂交棉产业化重点科技示范项目,农社司星火处同意先期资助5万元用于项目启动前的技术培训,并要求荆州尽快实施。
3、在组织实施各类星火计划项目的同时,适时开展形式多样的星火实用技术培训,__年全市共举办星火技术培训近500期,培训人数近10万人次,印发科教资料近20万份,其中市科技局举办60期,培训人数6000人次,印发科技资料1.2万份,县市(区)举办440期,培训人数9万人次,印发科教资料近18万份。
内容涉及粮、棉、油、菜等各个领域,主要是《双低油菜高产栽培技术》、《黄鳝的人工凡殖及集约化养殖技术》、《黄颡鱼的人工养殖与凡殖》、《抗虫杂交棉的制种及高产栽培技术》等,培训对象是技术管理干部、技术人员和农民。通过系列有针对性的科技培训,很好地推动了我市农业产业结构的调整,提高了农业产业的科技含量,使我市涉农人员的整体素质得到了较大的提高,加快了我市农村依靠科技奔小康步伐。
4、及时处理全市专家学者来函来信,为市委市府当好参谋。今年上半年农业科共处理专家学者及市委段书记批示三件,并根据市委段书记要求编制了《荆州市淡水鱼深加工科技发展规划》、《荆州市利用水稻生产燃料乙醇的可行性分析》及《荆州市鹅制品深加工、畜产品深加工设想》等材料,为领导决策提供了参考。
四、下步工作打算
今后三年,我们将乘着十六大的强劲东风,与时俱进,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,积极工作,不断开创荆州农业科技工作的新局面。
1、继续推进农业科技创新行动,力争在粮棉油新品种选育、农产品深加工、水产养殖技术开发及农业产业化、标准化、国际化方面取得新的突破,实现跨越式发展。
2、结合荆州实际,以科技项目为依托,扎实推进荆州市农业、林业、水产、畜牧种子种苗产业化工程,尽快建成科技含量高、资金信息物业畅通、具有一定规模和权威的全国性标准化种子种苗基地2-3个。以此引导1万农户奔小康的发展目标,为建设农业强市作贡献。具体落实在以下己方面:
农业方面:重点建设以双低油菜、杂交棉花、优质水稻为重点的种子繁殖基地。
水产方面:重点建设以黄颡鱼、黄鳝为重点的苗种繁育基地。
林业方面:重点建成以杂交马褂木、楠木、兰花为重点的园林绿化美化及速生用材林种子种苗基地。
畜牧方面:重点推广波尔山羊胚胎移植技术。
3、加大各类农业科技计划项目争取力度,力争在立项项目数、项目投资规模及项目技术水平三个方面有较大突破。
✧ 技术科述职报告
一、工作概述
在过去的一年里,我担任技术科长一职,全面负责技术部门的日常管理和技术项目的推进工作。在这一年中,我带领团队共完成了多项重要任务,包括技术研发、系统维护、项目实施等。本报告将会对我在这一年的工作进行详细总结和分析。
二、工作亮点
1. 技术研发创新
作为技术科长,我坚持创新是推动技术部门进步的关键。因此,在过去的一年里,我鼓励团队成员参与技术研发项目,并提供了相应的资源和支持。我们成功研发了一款新型软件,实现了自动化数据分析和报告生成,极大地提高了工作效率。此外,我们还成功引进了一套新的开发工具,进一步推动了团队技术水平的提升。
2. 团队建设与培养
为了提高团队整体素质和凝聚力,我积极组织各类培训活动,培养团队成员的专业技能和团队合作能力。我引入了专业的培训机构,提供了一系列培训课程,旨在加强技术人员的实操能力和问题解决能力。此外,我每月组织团队联谊活动,增加了彼此间的沟通和交流,形成了良好的工作氛围。
3. 项目管理绩效
作为技术科长,我在项目管理方面也取得了一定的成绩。我引入了一套科学的项目管理方法,将项目分解为可控制的任务,并通过团队会议进行定期跟踪和评估。这有效提高了项目进度的可控性和灵活性,确保项目能够按时完成。同时,我也注重沟通协调,与其他部门紧密合作,共同推动项目的顺利实施。
三、问题与解决方案
1. 技术人员流失问题
在过去的一年里,我们遇到了一些技术人员流失的问题,造成了一定的技术团队的不稳定性。为了解决这个问题,我采取了一系列措施。首先,我通过给予技术人员更多的培养机会和晋升机会来提高他们的工作积极性和归属感。同时,我也积极与人力资源部门合作,加强招聘和引进新人的工作,确保技术团队的补充和平衡。
2. 技术项目推进问题
由于技术项目的特殊性和复杂性,我们在推进过程中遇到了一些困难。为了解决这个问题,我提出了以下解决方案。首先,我加强与其他部门的沟通和协调,与项目经理密切配合,共同处理项目中的各项问题。同时,我也制定了详细的项目计划和进度表,明确任务分工和时间节点,确保项目的顺利进行。
四、工作展望
在未来,我将继续致力于技术团队的建设和发展,进一步提高技术人员的整体素质和工作效率。我将不断关注行业的最新技术动态和发展趋势,引领团队不断创新和学习,以适应快速变化的市场需求。此外,我还将加强与其他部门的合作,提高团队的协作能力和整体效益。
总之,过去一年我在技术科长的职位上取得了一定的成绩和经验。我将继续致力于技术部门的发展和改进,以推动公司技术水平的不断提升,为公司的发展贡献更大的力量。感谢大家的支持与合作!
✧ 技术科述职报告
1、对业务范围内“一通三防”安全工作负全面责任,对业务范围内“一通三防”安全技术措施落实负监督检查责任。
2、对采掘工作面“一通三防”系统、设施验收负监督检查责任。
3、负责采掘工作面“一通三防”安全技术措施的落实,对生产过程中发生瓦斯超限和通风管理事故负监督检查责任。
4、对突出工作面通风管理安全工作措施纳入正常生产工序负监督检查责任。
5、对突出采掘工作面通风管理安全工作反向风门、通风管理安全工作逆止阀、压风自救系统和避难硐室等安全防护装置保持完好、正常使用负监督检查责任。
6、组织编制采煤工作面安装、回收、改造的“一通三防”安全技术措施,并监督现场落实到位
✧ 技术科述职报告
1、在当班值班主任的领导下负责整个生产现场的指挥、协调、联络工作。按照“低温快位”、“稳产高产”、优质高效“的指导思想开展工作。
2、进班掌握转炉的冶炼情况(炉况、出钢口情况),连铸机的作业情况(几台机作业、每台机子几个流子、在拉品规、定尺、断面、中间包炉数),混铁炉铁水储备情况,及时协调指挥,保证钢水的衔接,确保正常情况下不抢接连铸。
3、及时与总调和炼铁、制氧厂调度室联系,保证铁水、氧气、氩气、氮气等不影响生产。
4、按照质量认证要求做好调度日志的记录工作。
5、按作业计划时间及时排入生产计划,严格按计划品规安排炉子、铸机生产。特殊情况需临时变更计划,且符合技术科有关规定,改变作业计划必须在规定的时间内将相应计划进行变更并发送或保存,电话通知连铸和记录班,确保按质、按量、按品规完成计划,从而保证数据与实物的一致性。
6、按照调度会确定的计划检修安排好炉子、铸机的清理维护,并提前通知相关单位做好准备,督促检修单位按计划时间完成检修项目或任务的落实与故障处理,保证设备正常进行。
7、掌握好连铸机的作业情况,及时准确地安排好炉子的冶炼品规、温度、出钢时间等,避免钢、铁水泡炉、抢接连铸,确保微调。
8、在铁水充足的情况下,坚决执行低温快拉制度,提高铸机作业率。
9、搞好调度台卫生,爱护调度专用设备,及时做好各种记录及内部交接班记录,对口交接班。
10、负责协调内部废钢的卸车。
✧ 技术科述职报告
不知不觉中,新的一年已经飘然而至,在这新、旧交替之即,我们不但要总结过去一年的成绩与失误,也要确定下一年的工作目标,制定下一年的工作计划。
技术科在这一年里工作情况如下:
一、日常工作
1、对厂内各车间的操作规程、工艺技术指标、产品质量指标、装置运行记录等技术资料进行重新建立并存档,同时针对工艺及产品质量的监督出台相关的考核细则,并定期进行监督检查工艺及产品质量指标的执行情况。
2、对厂内各车间组织培训并制定具体培训计划。现已经培训5000人次以上。并且每三个月进行一次综合考试,对成绩优异的员工给予奖励,成绩差的员工给予处罚,这样既调动员工学习的积极性又提高员工的技术水平。
3、厂内新建一套与芳构化联合装置配套的3万吨/年脱硫装置,四月开始施工,现在已经建成,水压试验已经完成,脱硫所使用的催化剂已经到货,随时准备投入生产,针对新工艺、新装置,技术科查阅了大量的技术资料,对岗位工人进行了相关的技术培训,确保装置能够顺利开工。
4、15万吨/年液化气综合利用项目中的芳构化装置已于20xx年10月进行试生产,现在装置生产运行正常,随着试生产的进行也暴露出很多问题,技术科针对不合理部位进行了统计备案,在下一个检修期进行技术改造。
二、厂内项目改造工作
1、厂内产业升级改造项目由吉林石油化工规划设计院进行设计。该项目包括:常压装置自控系统、油品储运系统、给排水系统等。常压装置的自控系统现已安装完成并投入使用,至今自控系统运行平稳;油品储运系统改造还包括:储罐功能划分、长输管线配置、公路栈桥、铁路栈桥等,油品储运系统的项目还在设计,其中部分已经完成并且正在施工;给排水系统改造还包括:消防水管网、污水管网等,其中装置区内的消防水和污水现已铺设完成并且投入使用,同时通过消防部门验收。
三、节能增效工作
1、为了更好的节能减排,技术科提出节水技改方案,把从物业来的新鲜水管线和空压站空压机冷却水回收系统进行改造。原有新鲜水管线直接配到新除盐水装置,新鲜水来水流量是100t/h,由于锅炉用水量的限制,需间歇制水,每天有10小时不进行制水,这样大量水排入下水,造成很大的浪费。按照每吨新鲜水6.0元计算,每年冬季会造成90万元的损失。经过研究将物业来的新鲜水管线直接配到除铁锰罐,然后再进入新鲜水罐,这样既能保证水量和水质又能避免浪费,此技改项目已经完成实施并收到预期的节能减排效果。原有空压站冷却水没有回收系统,大量冷后新鲜水要排掉,一台空压机正常运转每小时需要5吨水,为满足生产必须保证有三台空压机正常运转,每天要排掉360吨水,按照每吨新鲜水6.0元计算,每天会损失2160元。经过研究空压站空压机冷却水将新鲜水冷却系统改为循环水冷却系统。将新鲜水冷却系统改为循环水冷却系统,该工艺不存在排水问题,既减轻污水管网的负荷,同时也避免新鲜水的浪费。
2、新循环水投用:每小时节电280×2-315=245千瓦,每年可节省资金245×24×300×0.77=135.828万元。
3、由于实现精细管理,催化收率提高1%左右,每年可增效340×1%×300×7000=714万元;芳构化车间开工期间,克服人员新没有工作经验等不利因素,使芳构化收率在短期内由95%升至97%,开工两个月可实现增效200×2%×60×600=144万元。
四、对外工作
1、大庆科技计划项目的申报由技术科和设计管理部共同参与填写并上报,申报项目包括有15万吨/年液化气综合利用项目和80万吨/年柴油加氢项目,现在已经上报完成并通过初审。
2、国家发改委对炼油企业下发的炼油企业普查文件,要求针对企业自身的.基本情况进行上报。上报工作由技术科、财务科、综合办等相关部门共同完成,并且经过三次会议讨论,已经确定上报企业基本信息和一些相关数据,现在上报工作已经完成。
3、配合550项目与法国埃克森公司、洛阳院、北京是石科院、抚研院等公司、院所进行技术交流,确保大项目的顺利实施。
以上是技术科一年来的工作情况介绍,对在工作中出现的问题和纰漏,我部门会及时做出调整并且查找自身原因,确保在以后的工作中不会再出现同样的问题。
20xx年技术科工作计划如下:
一、针对各生产装置在上一个生产周期中存在的工艺问题进行汇总,并且在下一次检修过程中把这些问题及时处理掉,确保装置能安全平稳运行。
二、对厂内还没有完成的改造升级项目继续跟踪,在这过程中发现的问题及时与设计院沟通,确保改造项目能如期完成。
三、配合培训中心搞好员工的技术培训工作,加强装置操作人员理论和实际培训,提高岗位人员理论、实际操作技术水平,为装置能安全平稳运行提供保障。
四、加强对各生产车间运行记录、产品质量指标、工艺指标的执行情况进行监督和检查,并且严格执行《工艺、质量监督检查考核细则》。
五、加强各职能科室之间的协作,快速高效完成领导下达的任务。
六、加强能源管理。对各车间水、电、汽、风的使用实施监督。并对各车间的跑、冒、滴、漏等现象严格按照《能源管理办法》进行考核。
七、技改项目
1、针对厂内生产装置能源再利用,计划将催化瓦斯一部分供常压车间,另一部分剩余瓦斯引至芳构化车间,芳构化车间自产瓦斯一起作为加热炉燃料,预计上述改造实施后一年可节省1280万元燃料费。
2、计划对油品罐区蒸汽系统进行改造,该项目实施后每小时可节省蒸汽10吨,预计全年可节省资金800万元。
回顾这一年的工作,对我们来说是一个学习、总结、感悟和成长的过程,在这个过程中,我们得到了公司领导、同仁和员工们一如既往的关心和支持,我们为能工作在这样一个团队中而倍感庆幸;我们会继续发挥自身潜力,认认真真学习,踏踏实实工作,紧跟公司发展步伐,更好的为公司发展贡献力量!
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